exploré le site web de l’entreprise
consulté les derniers articles concernant l’entreprise et interviews de ses dirigeants sur Google
des informations sur la culture et les valeurs de l’entreprise

Poste

analysé en détail l’offre d’emploi
préparé des questions spécifiques à poser lors de l’entretien
évalué la rémunération et les avantages, et suis prêt à en discuter

Présentation personnelle

préparé un pitch et un exposé de mon parcours, et les ai répétés
prévu des exemples concrets illustrant mes compétences selon la méthode STAR
réfléchi à la manière dont mes traits de personnalité correspondent aux exigences du poste
clairement formulé mes motivations et la façon dont elles s’alignent avec les objectifs de l’entreprise
préparé des réponses structurées aux questions fréquemment posées

Documentation et logistique

un CV à jour et formaté de façon professionnelle
tous les documents nécessaires, prêts à être présentés
choisi une tenue appropriée pour l’entretien
planifié mon itinéraire et prévu suffisamment de temps pour arriver sans stress
préparé un bloc-notes, un stylo et des copies supplémentaires de mon CV
en cas d’entretien vidéo, vérifié que le matériel fonctionne pour éviter tout imprévu technique

Télécharger la Check-list Avant l'entretien en .PDF

Check list du Jour de l’entretien

J’ai bien…

Présentation personnelle

vérifié que ma tenue est propre et en accord avec la culture de l’entreprise
contrôlé mon apparence générale pour un look soigné (cheveux, ongles etc..)

Documentation et matériel

mon CV à jour et toutes les copies supplémentaires nécessaires
un bloc-notes et un stylo pour prendre des notes

Logistique

mis mon téléphone en mode silencieux ou éteint avant d’entrer dans l’entreprise
Plan B pour un entretien à distance
en cas de problème technique, un numéro de téléphone à portée de main pour joindre le recruteur

Télécharger la Check-list du jour de l'entretien en .PDF

Check list de l’après l’entretien

J’ai bien…

E-mail

envoyé un e-mail de remerciements dans les 24 heures suivant l’entretien
noté la date à laquelle le recruteur a promis une réponse et planifié une relance aimable

Réflexion

évalué les aspects de l’entretien à améliorer et pris note de mes points forts
listé quelques questions essentielles à clarifier concernant l’offre d’emploi en cas de réponse positive
prévu de demander un feedback en cas de réponse négative