Recruteur de Juristes partout en France

Recrutement Juristes, spécialiste du recrutement des profils juridiques.

Nous vous présentons 4 candidats qualifiés en 8 jours, partout en France. Tous les candidats sont sélectionnés et évalués par un juriste expérimenté. Notre facturation au succès témoigne de notre confiance dans une méthode éprouvée et de notre engagement à bâtir des partenariats durables.

Laurent Béziau recruteur dans le domaine du droit, juristes et avocats

Les juristes que nous recrutons

Nous sommes spécialisés dans le recrutement des profils juridiques :

Nous recrutons également les indispensables assistants juridiques et secrétaires juridiques.

Quels juristes cherchez-vous ?

Nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs

Avis & témoignages

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Je les recommande pour leur écoute, leur expertise du marché et des métiers et leur efficacité. Mes échanges avec Laurent Béziau ont toujours été fluides et agréables : une approche avant tout humaine. il a su créer des points de convergence entre ce que j'attendais d'un candidat et les compétences que je recherchais.
Hélène de GiscoursDRH, Groupe AF

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Une très bonne expérience, merci à vous ! Le processus de recrutement est à la fois innovant, efficace tout en étant humain et bienveillant. En choisissant votre agence de recrutement, les employeurs font vivre leurs valeurs et les candidats sont bien traités.
Natalia PerezCEO chez BatiConcept

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Un process de recrutement innovant et une évaluation sérieuse des candidats, avec un compte rendu qui m'a permis de faire le bon choix. Recrutement rapide et ciblé pour un excellent résultat.
Franck LetendreDirecteur ressource humaine, Partek sarl

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Je tiens à remercier Laurent BEZIAU pour les conseils pertinents et l'aide incroyable qu'ils nous ont apporté dans la valorisation de notre marque employeur. Collaborer avec ce cabinet de recrutement a été une expérience exceptionnelle à tous les égards. Merci pour cette créativité, le professionnalisme et la réactivité ... Un vrai plaisir !
Francesca LotiRessources humaines, Human Skills

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J'ai rarement eu un processus de recrutement aussi bien cadré avec un suivi comme il devrait y en avoir partout. Un grand merci à Monsieur Béziau qui a su, tout au long du processus de recrutement, m'accompagner, être disponible et répondre à toutes mes questions avec précision et professionnalisme.
Natalie BertinResponsable des Ressources humaines

Recrutez le juriste dont vous avez besoin

Juriste en droit des contrats

Le juriste en droit des contrats joue un rôle essentiel dans la gestion des relations commerciales de l’entreprise.

Juriste en droit de l’environnement

Le juriste en droit de l’environnement s’assure que les entreprises et les organisations respectent les réglementations environnementales.

Juriste en droit social

Le juriste en droit social apporte son expertise en matière de droit du travail, couvrant des aspects tels que les contrats de travail, les conditions de travail et les relations collectives.

Juriste en droit des sociétés

Le juriste en droit des sociétés assure la gestion juridique des entreprises, garantissant la conformité légale de leurs actions.

Avocat en droit public

L’avocat en droit public défend les droits des citoyens et des entreprises dans leurs relations avec les administrations publiques.

Avocat en droit social

L’avocat en droit social défend les droits des salariés et des employeurs et les accompagne dans la résolution de leurs différends.

Secrétaire juridique d’avocat

Le secrétaire juridique en cabinet d’avocats fournit un soutien administratif et opérationnel indispensable aux avocats dans leurs activités quotidiennes.

Notaire

Le notaire est un officier public et ministériel chargé d’authentifier les actes juridiques, de fournir des conseils juridiques à ses clients et de garantir la sécurité juridique des transactions.

Clerc de commissaire de justice

Le clerc de commissaire de justice est le collaborateur privilégié de ce dernier.

Juriste fiscaliste

Le juriste fiscaliste apporte son expertise sur des questions liées au droit des sociétés, au droit commercial, ainsi que sur les processus de fusions et acquisitions.

Recrutement-Juristes a été fondé par Laurent Béziau

En marge de sa carrière d’avocat, il a exercé des activités complémentaires renforçant sa capacité à identifier, sélectionner et évaluer les profils juridiques. Recruteur de Juristes, il est également titulaire du Certificat Or de l’Ecole du recrutement, seule école du recrutement en France.

Avocat en droit du travail

Avocat en droit du travail pendant 18 ans

• Évaluation des compétences et de la culture juridiques des candidats
• Compréhension des aspirations des salariés et des attentes des employeurs
• Capacité à évaluer la pertinence des parcours professionnels et formations juridiques des candidats
• Connaissance approfondie des processus de recrutement, de sélection des candidats et d’évaluation des compétences

Consultant QVT

Missions auprès de PME du grand Ouest, Ordre des avocats de Nantes

• Évaluation de la compatibilité des candidats avec les cultures organisationnelles
• Connaissance des aspirations des candidats en matière de bien-être au travail
• Expertise dans le processus d’intégration des salariés
• Développement et mise en œuvre d’outils et méthodologies pour améliorer la qualité de vie au travail

Animateur d'équipes de travail

Responsabilité du Pôle social d’un grand Cabinet d’expertise comptable

• Évaluation de la capacité des candidats à gérer des projets et à atteindre des objectifs collectifs.
• Identification des candidats capables de s’intégrer efficacement à des équipes diverses.

Médiateur

Certificat de spécialisation à la médiation

• Jugement de la capacité des candidats à gérer des relations interpersonnelles complexes
• Identification des candidats ayant une aptitude à faciliter des dialogues constructifs

Enseignant en Droit

Enseignant en droit commercial et droit du travail – CCI Paris, Audencia Nantes

• Évaluation de la capacité des candidats à comprendre et à expliquer des concepts juridiques complexes
• Jugement des compétences pédagogiques des candidats
• Identification des profils investis dans l’apprentissage continu et la mise à jour des connaissances juridiques

Laurent Beziau recruteur d'avocats & juristes

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Laurent Béziau

Candidats juristes, maximisez vos chances de succès.

Découvrez les étapes clés avant, pendant et après l’entretien.

1. Avant l’entretien

La préparation de l’entretien d’embauche conditionne largement son résultat. Soignez votre discours, votre mental, et pensez logistique.

2. Jour de l’entretien

Le jour de l’entretien est enfin arrivé ! Chaque interaction, chaque détail contribue à former l’opinion du recruteur. Les premières impressions se forgent très rapidement.

3. Après l’entretien

Les étapes suivant votre entretien d’embauche peuvent être aussi déterminantes que l’entretien lui-même. Bien gérer cette phase augmente vos chances de succès.

4. Check list

Avant l’entretien
Le Jour de l’entretien
Après l’entretien

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