Le jour de l'entretien
Introduction
Le jour de l’entretien est enfin arrivé ! Chaque interaction, chaque détail contribue à former l’opinion du recruteur. Les premières impressions se forgent très rapidement. Votre attitude, votre présentation et votre gestion du stress joueront un rôle clé. S’il est essentiel de rester authentique et sincère, ces conseils vous aideront à communiquer efficacement lors de ce premier contact.
Sommaire
Préparation mentale et physique le jour J
Préparation mentale
Même si la préparation mentale doit idéalement commencer avant le jour J, voici quelques techniques spécifiques à appliquer juste avant l’entretien pour vous aider à rester calme et confiant :
Respiration rapide
Quelques minutes avant l’entretien, trouvez un endroit tranquille pour pratiquer des respirations courtes et rapides. Cette technique peut aiguiser votre concentration et dynamiser votre esprit, vous préparant ainsi à engager un dialogue constructif. Elle permet aussi de réduire le stress en augmentant l’oxygénation du cerveau.
Si cette méthode vous semble trop stimulante, ou si vous êtes anxieux, essayez au contraire la respiration profonde qui produit un effet apaisant.
Visualisation et affirmations positives
Asseyez-vous confortablement, fermez les yeux et visualisez-vous entrant dans la salle d’entretien, échangeant une poignée de main ferme et répondant avec assurance aux questions. Répétez des affirmations positives telles que « Je suis préparé, compétent et prêt à réussir cet entretien ».
Ces visualisations et affirmations aident à renforcer un état d’esprit positif et à réduire l’anxiété.
Présentation physique
Votre apparence et votre organisation jouent un rôle important dans les premières impressions que vous laissez au recruteur. Voici des conseils pratiques pour vous assurer que tout est parfait :
Tenue vestimentaire
Assurez-vous que votre tenue est adaptée à la culture de l’entreprise tout en étant confortable. Un costume pour les hommes ou un tailleur pour les femmes peut être approprié pour un poste de juriste, mais pas nécessairement dans une startup.
Des études en psychologie sociale montrent que l’apparence influence la perception de votre compétence et plus largement, de votre crédibilité professionnelle.
Hygiène et coiffure
Une coiffure soignée, des chaussures propres et une hygiène irréprochable évidemment. La propreté et une tenue vestimentaire soignée sont souvent associées à des traits de personnalité positifs tels que la fiabilité et l’attention aux détails.
Organisation des documents
Préparez un stylo, un bloc-notes, des copies supplémentaires de votre CV, et tout autre document que vous pourriez devoir présenter.
Pour un poste de juriste en droit des contrats, présenter des copies de publications récentes ou des exemples de contrats que vous avez rédigés (dont les données confidentielles ont été très soigneusement biffées !) peut produire le meilleur effet.
Accueil et attente
Accueil
À votre arrivée, vérifiez que vous êtes au bon endroit et arrivez suffisamment tôt, idéalement 10 à 15 minutes avant l’heure prévue. Adressez-vous à la réception avec courtoisie et professionnalisme.
Cette première interaction est parfois observée pour apprécier votre respect des normes et des personnes.
Attente
Utilisez ce temps pour vous préparer mentalement et observer l’environnement.
Eteignez votre téléphone avant d’entrer dans le bâtiment ; cela vous évitera de recevoir des informations qui pourraient vous perturber et d’être gêné pendant l’entretien.
Interactions durant l’entretien
Communication verbale
Articulation et rythme
Parlez clairement et à un rythme modéré pour assurer que vos réponses soient bien comprises. Une bonne articulation et un rythme de parole approprié démontrent votre assurance et votre professionnalisme.
Utilisez la méthode STAR pour structurer vos réponses, ce qui vous aidera à rester concentré et à communiquer efficacement votre capacité à résoudre des problèmes complexes.
Communication non-verbale et écoute active
Votre langage corporel a un impact significatif sur la communication.
Adoptez une posture ouverte, maintenez un contact visuel régulier et souriez.
Utilisez des gestes pour renforcer vos propos tout en observant les réactions de votre interlocuteur afin d’ajuster votre comportement et vos réponses.
Adaptez votre niveau d’énergie légèrement au-dessus de celui du recruteur pour maintenir une dynamique engageante tout au long de l’entretien.
L’écoute active est importante : montrez que vous êtes attentif en hochant la tête et en reformulant les questions pour obtenir d’éventuelles clarifications.
Adaptation au style du recruteur
Chaque recruteur a son style. Certains donnent à l’entretien un côté très formel et d’autres, beaucoup plus décontracté.
Ajustez votre communication en conséquence.
Un décalage trop marqué pourrait être perçu comme une inadaptation à la culture de l’entreprise et laisser augurer d’une intégration difficile.
Pour maximiser vos chances lors de l’entretien, portez une attention particulière aux signaux verbaux et non-verbaux du recruteur dès les premiers instants. S’il utilise un langage formel et maintient une certaine réserve, faites en de même. Inversement, s’il adopte un ton plus décontracté, permettez-vous une approche légèrement plus détendue.
Spécificités de l’entretien en Visio conférence
Les entretiens en ligne nécessitent une préparation spécifique, car ils combinent les exigences d’une interaction personnelle avec les défis techniques d’une communication à distance. Voici quelques conseils adaptés à ce format :
Environnement de l’entretien
Sélectionnez un lieu calme où vous ne serez pas interrompu. L’arrière-plan doit être neutre et ordonné, comme un mur simple ou une étagère bien rangée, pour éviter toute distraction visuelle pour le recruteur.
L’environnement que vous choisissez transmet une première impression sur votre organisation et votre professionnalisme, et certains recruteurs y sont particulièrement attentifs.
Technologie
Testez votre équipement avant l’entretien. Assurez-vous que votre caméra et microphone fonctionnent bien et que votre connexion Internet est stable. Placez la caméra de manière à ce qu’elle soit alignée avec vos yeux pour un contact visuel efficace.
Assurer vous d’avoir les coordonnées téléphoniques du recruteur afin de pouvoir le joindre très rapidement en cas de problème.
Présentation visuelle
Habillez-vous de manière professionnelle de haut en bas, car se lever pendant l’entretien peut être nécessaire. Choisissez des vêtements aux couleurs sobres qui contrastent légèrement avec l’arrière-plan pour une visibilité optimale. L’éclairage doit également être frontal afin d’éviter les ombres sur le visage.
Langage corporel
Soyez conscient de votre langage corporel, même si seul le haut de votre corps est visible. Évitez les gestes brusques et gardez une posture ouverte, similaire à celle que vous adopteriez en face d’un recruteur. Maintenir le regard dans la caméra exige un petit effort, contrairement à un entretien en personne où le contact visuel est plus naturel.
Gestion des documents et notes
Préparez vos documents à l’avance et gardez-les facilement accessibles en version numérique ouverte dans une autre fenêtre. Fouiller dans des papiers est certainement moins professionnel !
Clôture
Remerciements
Exprimez votre gratitude envers le recruteur pour l’opportunité offerte et le temps consacré.
Réaffirmation de votre intérêt
Confirmez clairement votre enthousiasme pour le poste (si vous êtes enthousiaste pour le poste !) en expliquant brièvement comment vous pourrez apporter de la valeur à l’équipe ou au projet.
Demande d’informations sur les étapes suivantes
Interrogez le recruteur sur les prochaines étapes du processus de sélection ce qui, en plus de vous informer, démontrera votre pragmatisme et votre motivation.