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Recruteur de Juristes partout en France

Recrutement Juristes, spécialiste du recrutement des profils juridiques.

Nous vous présentons 4 candidats qualifiés en 8 jours, partout en France. Tous les candidats sont sélectionnés et évalués par un juriste expérimenté. Notre facturation au succès témoigne de notre confiance dans une méthode éprouvée et de notre engagement à bâtir des partenariats durables.

Embaucher des juristes spécialisés

Les juristes que nous recrutons

Nous sommes spécialisés dans le recrutement des profils juridiques :

Nous recrutons également les indispensables assistants et secrétaires juridiques.

Avis & témoignages

Je les recommande pour leur écoute, leur expertise du marché et des métiers et leur efficacité. Mes échanges avec Laurent Béziau ont toujours été fluides et agréables : une approche avant tout humaine. il a su créer des points de convergence entre ce que j'attendais d'un candidat et les compétences que je recherchais.

Hélène de GiscoursDRH, Groupe AF

Une très bonne expérience, merci à vous ! Le processus de recrutement est à la fois innovant, efficace tout en étant humain et bienveillant. En choisissant votre cabinet, les employeurs font vivre leurs valeurs et les candidats sont bien traités.

Natalia PerezCEO chez BatiConcept

Un process de recrutement innovant et une évaluation sérieuse des candidats, avec un compte rendu qui m'a permis de faire le bon choix. Recrutement rapide et ciblé pour un excellent résultat.

Franck LetendreDirecteur ressource humaine, Partek sarl

Je tiens à remercier Laurent BEZIAU pour les conseils pertinents et l'aide incroyable qu'ils nous ont apporté dans la valorisation de notre marque employeur. Collaborer avec cette entreprise a été une expérience exceptionnelle à tous les égards. Merci pour cette créativité, le professionnalisme et la réactivité ... Un vrai plaisir !

Francesca LotiRessources humaines, Human Skills

J'ai rarement eu un processus de recrutement aussi bien cadré avec un suivi comme il devrait y en avoir partout. Un grand merci à Monsieur Béziau qui a su, tout au long du processus de recrutement, m'accompagner, être disponible et répondre à toutes mes questions avec précision et professionnalisme.

Natalie BertinResponsable des Ressources humaines

Recrutez le juriste dont vous avez besoin

En marge de sa carrière d’avocat, il a exercé des activités complémentaires renforçant sa capacité à identifier, sélectionner et évaluer les profils juridiques. Recruteur de Juristes, il est également titulaire du Certificat Or de l’Ecole du recrutement, seule école du recrutement en France.

Avocat en droit du travail

Avocat en droit du travail pendant 18 ans

• Évaluation des compétences et de la culture juridiques des candidats
• Compréhension des aspirations des salariés et des attentes des employeurs
• Capacité à évaluer la pertinence des parcours professionnels et formations juridiques des candidats
• Connaissance approfondie des processus de recrutement, de sélection des candidats et d’évaluation des compétences

Consultant QVT

Missions auprès de PME du grand Ouest, Ordre des avocats de Nantes

• Évaluation de la compatibilité des candidats avec les cultures organisationnelles
• Connaissance des aspirations des candidats en matière de bien-être au travail
• Expertise dans le processus d’intégration des salariés
• Développement et mise en œuvre d’outils et méthodologies pour améliorer la qualité de vie au travail

Animateur d'équipes de travail

Responsabilité du Pôle social d’un grand Cabinet d’expertise comptable

• Évaluation de la capacité des candidats à gérer des projets et à atteindre des objectifs collectifs.
• Identification des candidats capables de s’intégrer efficacement à des équipes diverses.

Médiateur

Certificat de spécialisation à la médiation

• Jugement de la capacité des candidats à gérer des relations interpersonnelles complexes
• Identification des candidats ayant une aptitude à faciliter des dialogues constructifs

Enseignant en Droit

Enseignant en droit commercial et droit du travail – CCI Paris, Audencia Nantes

• Évaluation de la capacité des candidats à comprendre et à expliquer des concepts juridiques complexes
• Jugement des compétences pédagogiques des candidats
• Identification des profils investis dans l’apprentissage continu et la mise à jour des connaissances juridiques

Laurent Beziau recruteur d'avocats & juristes

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